Descripción General:

  • Coaching
  • Desarrollo de habilidades blandas y directivas.
  • Liderazgo y trabajo colaborativo (Team building, cuerdas bajas y altas, campamentos, convivios, encuentros).
  • Estudios de clima y cultura organizacional.
  • Reclutamiento y selección de talento humano.
  • Capacitación, formación y desarrollo (cursos, talleres, charlas, seminarios).
  • Resolución alterna de conflictos.